一、推進黨支部標準化規(guī)范化建設要營造好“四個氛圍”。一是學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想”的氛圍；二是弘揚“中國共產黨人精神譜系”的氛圍；三是踐行“社會主義核心價值觀”的氛圍；四是推動“企業(yè)思想政治工作”實起來活起來的氛圍

二、推進黨支部標準化規(guī)范化建設要處理好“四種關系”。一是處理好主動與被動的關系。如果說我們被動去推動黨建工作，也就是我們經(jīng)常講的黨建和發(fā)展成為了“兩張皮”，為黨建抓黨建，把黨建與發(fā)展割裂開來，那么這就是一個形式，就是形式主義的表現(xiàn)。二是處理好頂層與基層的關系。黨委在謀篇布局，在推動標準化、規(guī)范化過程中，要眼睛向下，要結合基層黨組織和黨員的實際情況，創(chuàng)新性落實標準化、規(guī)范化要求。基層黨組織也要把公司黨委安排部署的標準化、規(guī)范化事項和指標融入到日常工作當中。三是處理好互學與創(chuàng)新的關系。四是處理好亮點和底線的關系。要注意補齊各企業(yè)黨建工作中的短板與弱項，不可以在某一些方面亮點很亮，在其他方面“點好面差”。

三、推進黨支部標準化規(guī)范化建設要把握好“三個特點”。一是整體性。整體性建設主要包括黨建工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)建設、思想政治建設等內容，缺失某一方面、某一要素、某一環(huán)節(jié)，那么這個支部的黨建就是不全面的，標準化規(guī)范化就是缺失的。二是系統(tǒng)性。系統(tǒng)性建設主要體現(xiàn)在工作制度和內容上要系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)推進。三是持續(xù)性。持續(xù)性建設就是要持續(xù)落實好工作清單、負面清單、年度工作臺賬等清單化的管理，把黨支部標準化規(guī)范化建設需要融入日常，一張藍圖繪到底，久久為功。

四、推進黨支部標準化規(guī)范化建設要把握好三個考核重點。一是考核每一個黨支部中的黨員是否有歸屬感。二是考核每一個黨支部中的職工是否有獲得感。三是考核的最終結果還是要看企業(yè)是否有競爭力。

五、推進黨支部標準化規(guī)范化建設要解決三個易犯的毛病。一是喊口號、搞裝裱、搞裝修黨建的毛病；二是規(guī)矩多、搞概念黨建的毛?。?/span>三是黨建部門干，其他部門看，基層黨建工作部門化的毛病。