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        中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司 公開招聘公告

        來源: 本站 發(fā)布日期: 2022/05/26

        中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中豫綠發(fā)”或“公司”)注冊(cè)資本為10000萬元,注冊(cè)地位于上海市長(zhǎng)寧區(qū),經(jīng)營(yíng)地址為上海市虹橋商務(wù)區(qū)虹橋協(xié)信中心一期T8座202A單元,公司控股股東為河南省豫資城鄉(xiāng)一體化建設(shè)發(fā)展有限公司。

        公司立足長(zhǎng)三角,協(xié)同京津冀、粵港澳大灣區(qū)、成渝都市群,通過資源對(duì)接服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)地市、服務(wù)省屬企業(yè)、服務(wù)集團(tuán)生態(tài)圈及朋友圈,同時(shí),不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展思路,適應(yīng)市場(chǎng)需求。

        目前公司已形成資源對(duì)接及投資、貿(mào)易、綠色低碳、資本運(yùn)作四個(gè)業(yè)務(wù)方向。一是資源對(duì)接及投資業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)窗口單位工作的開展,承擔(dān)招商引資、引智、引人才、引項(xiàng)目的重要職能,同時(shí)根據(jù)招商引資情況,適時(shí)布局投資業(yè)務(wù);二是貿(mào)易業(yè)務(wù),以產(chǎn)貿(mào)結(jié)合、以貿(mào)促產(chǎn)思路為指導(dǎo),開展各類大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)品類已涵蓋農(nóng)產(chǎn)品、煤炭、建材、有色等;三是綠色低碳業(yè)務(wù),致力于搭建綠色低碳綜合服務(wù)平臺(tái),通過開展綠色低碳中和循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系的相關(guān)業(yè)務(wù),助推國(guó)家“3060”雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):四是資產(chǎn)運(yùn)作業(yè)務(wù),充分利用公司注冊(cè)地優(yōu)勢(shì),對(duì)接專業(yè)資本運(yùn)作及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打通資產(chǎn)及資本市場(chǎng)連接通道,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的提質(zhì)增效的同時(shí)將低成本資金進(jìn)行引入。

        一、招聘原則

        (一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

        (二)公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

        (三)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

        二、招聘計(jì)劃

        本次計(jì)劃招聘共3人,其中公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)各1人。

        工作地點(diǎn):上海、鄭州

        (一)公司副總經(jīng)理

        1. 崗位職責(zé)

        1.1負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

        1.2負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告;

        1.3負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門的工作狀態(tài);

        1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系;

        1.5負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展公司文化的建設(shè)與宣傳工作;

        1.6負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議;

        1.7負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù);

        1.8負(fù)責(zé)主持召開工作例會(huì);

        1.9負(fù)責(zé)修改、審核與公司運(yùn)行有關(guān)的各種文件;

        1.10負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

        2.任職資格

        2.1擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

        2.2年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,投融資管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)

        2.3具有行政事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)等10年以上管理崗位工作經(jīng)歷,且擔(dān)任3年(含)以上副科級(jí)實(shí)職或公司(總公司或集團(tuán)公司本部)副總經(jīng)理實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)具有分管投融資、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理才能;

        2.4熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度,具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、決策應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力;

        2.5熟悉資本投資運(yùn)作、具有豐富的資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí),具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、資本市場(chǎng)視野以及敏銳的金融市場(chǎng)、債券市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;具有從事金融、類金融管理、政府合作的操作經(jīng)驗(yàn);

        2.6中共黨員優(yōu)先;

        2.7符合法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求,沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

        (二)財(cái)務(wù)總監(jiān)

        1.崗位職責(zé)

        1.1組織開展公司的資金運(yùn)作與籌劃、稅務(wù)籌劃、債權(quán)債務(wù)清理以及公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)、成本管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、日常報(bào)銷費(fèi)用控制等工作,促使公司經(jīng)濟(jì)效益最大化;

        1.2根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)制度及流程根據(jù)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度,組織核算工作;

        1.3合理安排資金,平衡資金調(diào)配,組織資金運(yùn)作,降低資金成本;

        1.4稅務(wù)籌劃管理,確保公司稅務(wù)相關(guān)事務(wù)合法;

        1.5前期業(yè)務(wù)討論階段介入,設(shè)計(jì)核算思路,稅務(wù)處理思路,防范財(cái)務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);業(yè)務(wù)執(zhí)行中,審核資金支付,確保公司資金安全,按合同進(jìn)行業(yè)務(wù)核算;

        1.6組織月度結(jié)帳,年度決算、審計(jì)、預(yù)算工作,組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表及股份公司要求上報(bào)的報(bào)表;

        1.7進(jìn)行內(nèi)部核算,提供預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告及整理、提供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要的分析數(shù)據(jù);

        1.8全面進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,防范財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);就工作中遇到的問題向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)并提出相應(yīng)參考意見或建議。

        2.任職資格

        2.1教育程度:碩士研究生及以上學(xué)歷(雙一流高校、博士?jī)?yōu)先考慮);

        2.2專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上職稱(CPA、ACCA、CFA通過者優(yōu)先);

        2.3經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年及以上銀行、券商、信托、投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中高管崗位工作經(jīng)歷;

        2.4年齡要求:40周歲及以下;

        2.5符合法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求,沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

        (三)風(fēng)控總監(jiān)

        1. 崗位職責(zé)

        1.1組織開展公司的風(fēng)控法務(wù)工作;

        1.2根據(jù)法律法規(guī)以及公司內(nèi)控制度要求,制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制制度,包括風(fēng)險(xiǎn)審核、評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警、處理制度;

        1.3根據(jù)法律法規(guī)以及公司內(nèi)控制度要求,制定公司合規(guī)工作制度,開發(fā)合規(guī)監(jiān)控流程,執(zhí)行公司合規(guī)監(jiān)控計(jì)劃,審核公司相關(guān)部門合規(guī)制度的執(zhí)行情況;

        1.4根據(jù)公司合同管理制度,負(fù)責(zé)公司日常合同范本的制訂;

        1.5前期業(yè)務(wù)討論階段介入,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)把控思路;

        1.6負(fù)責(zé)對(duì)公司所開展項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告及業(yè)務(wù)模式的審核,并出具風(fēng)險(xiǎn)審查意見及合規(guī)意見;

        1.7負(fù)責(zé)研究有關(guān)法律、法規(guī)和政策,為公司決策提供法律支持;

        1.8負(fù)責(zé)公司風(fēng)控業(yè)務(wù)報(bào)告草擬。

        2.任職資格

        2.1教育程度:碩士研究生及以上學(xué)歷(雙一流高校、博士?jī)?yōu)先考慮);

        2.2專業(yè)要求:法律、財(cái)務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上職稱,通過國(guó)家司法考試;

        2.3經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年及以上銀行、券商、信托、投資機(jī)構(gòu)法務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等相關(guān)工作的中高管崗位工作經(jīng)歷;

        2.4年齡要求:40周歲及以下;

        2.5符合法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求,沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

        三、招聘程序

            本次招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試測(cè)評(píng)、面試、組織考察/背景調(diào)查、任前公示等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過中原豫資投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào),招才引智官網(wǎng),智聯(lián)招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員需下載:附件1《中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表》,填寫完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報(bào)名截止日期20225月30日18:00。

        聯(lián)系人:李老師

        聯(lián)系方式:TEL:010-86207216  QQ: 2669244185

        (二)注意事項(xiàng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料電子版或掃描件,以壓縮包形式發(fā)送至郵箱(yuzizhaopin@163.com):中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表(WORD版本)、電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證(海外學(xué)歷需提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。壓縮文件名稱的命名方式:“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。

        應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資料審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加測(cè)試或聘任資格。

        四、管理方式及薪酬待遇

        (一)公司對(duì)所招聘副總經(jīng)理按照職業(yè)經(jīng)理人管理,實(shí)行聘任制與任期制,任期三年。初次聘任的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格的可以正式聘任,任期期滿考核合格的可以續(xù)聘。

        (二)薪酬待遇。聘任人員薪酬包括基本年薪以及績(jī)效激勵(lì)收入等。整體參照市場(chǎng)同類人員薪酬水平,提供具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。聘任人員按照國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定,繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

        五、其他事項(xiàng)

        本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織。本公告未盡事宜由中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

         

        中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司

        20225月26日


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