一、公司介紹
河南中豫資本有限公司（以下簡稱“中豫資本”）成立于2017年5月18日，注冊資本金20億元。公司主要經(jīng)營范圍為：控股公司服務(wù)；債權(quán)投資、項目投資，企業(yè)并購重組，企業(yè)管理咨詢、財務(wù)咨詢。
中豫資本是豫資金融服務(wù)板塊重要組成部分，作為豫資集團(tuán)金融服務(wù)工具箱的管理平臺，積極運用保理租賃、供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)權(quán)交易等手段，協(xié)同信?；稹?dān)保增信、產(chǎn)業(yè)基金等，支持省屬國有企業(yè)“降杠桿、減負(fù)債、壓兩金”，化解債務(wù)違約風(fēng)險，提升市場競爭能力，增強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級，推動以人為本的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
根據(jù)公司目前及未來發(fā)展方向，結(jié)合業(yè)務(wù)開展情況，按照實際需求進(jìn)行崗位設(shè)置，并最大程度地發(fā)揮崗位職責(zé)，合理分配崗位職責(zé)，現(xiàn)面向社會公開招聘4人。具體事項公告如下：
二、招聘人員及崗位要求
（一）綜合管理部部門副經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織公司接待、出訪、會務(wù)等工作；
2.負(fù)責(zé)人事管理工作，統(tǒng)籌安排公司人員培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)信息披露工作以及內(nèi)外文件管理等工作；
4.承接集團(tuán)黨委的相關(guān)工作及本級黨支部相關(guān)工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.4年以上金融、類金融機(jī)構(gòu)或國企等相關(guān)工作經(jīng)歷，國企黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和社交能力；
4.具有良好書面寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具有良好的職業(yè)操守，個人品行良好。
（二）風(fēng)控法務(wù)部風(fēng)控崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司具體風(fēng)險管理工作，建立公司風(fēng)險管理體系；
2.參與項目調(diào)研、出具風(fēng)控審查意見、進(jìn)行項目投后管理，全流程跟蹤公司項目；
3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理文化建設(shè)，增強(qiáng)員工風(fēng)險管理意識；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年及以上法律、金融、財務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
3.具有注冊會計師、法律職業(yè)資格證書等類似職業(yè)資格者優(yōu)先；
4.具有業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)盡職調(diào)查工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，具有相應(yīng)抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，個人品行良好。
（三）財務(wù)管理部預(yù)算分析崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定公司全面預(yù)算管理方案并指導(dǎo)各部門及子公司貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)匯總、編制公司單體及合并口徑年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)投資項目投前財務(wù)測算，參與項目調(diào)研、談判等工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字組織和報告能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力；
5.掌握融資管理的理論知識，具備融資業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗；
6.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行良好。
（四）財務(wù)管理部資金管理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常資金管理，編制月度資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽，制定并執(zhí)行公司的年度融資計劃；
3.負(fù)責(zé)編制、修訂融資相關(guān)管理制度和工作流程，并落實執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)建立并定期更新融資臺帳，管理及登記融資合同；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字組織和報告能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力；
5.掌握融資管理的理論知識，具備融資業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗；
6.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行良好。
三、招聘程序及注意事項
招聘按照公告發(fā)布、報名、資格審查、簡歷收集及篩選、綜合測評（在線測評+筆試+面試）、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）公告發(fā)布
本次招聘通過網(wǎng)站及公眾號等渠道發(fā)布公告。
（二）報名方式
本次招聘采取線上投遞的方式進(jìn)行，可登錄招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zhaopin.com）報名。報名時請在簡歷中詳細(xì)描述應(yīng)聘人員基礎(chǔ)信息，如學(xué)歷、學(xué)位、院校、專業(yè)技術(shù)證書等。
（三）資格審查
本次報名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)及時對報名申請材料進(jìn)行資格審查，原則上報名人員需為中國國籍，報名人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于招聘全過程。
（四）簡歷篩選
收集各崗位應(yīng)聘者簡歷并分類，結(jié)合招聘崗位的具體要求，對應(yīng)聘者性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)歷、個人描述進(jìn)行初步審查，篩選出符合要求的簡歷進(jìn)行綜合測評。
（五）綜合測評
綜合測評形式分為線上測評、筆試及面試。
線上測評：應(yīng)聘人員通過資格審核后，由招聘工作小組通過郵件形式發(fā)送測評鏈接，按規(guī)定時間完成測評。
筆試：本次采取線上筆試的形式，滿分100分。
面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分。
（六）綜合成績評定
面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%來計算綜合總成績，根據(jù)綜合總成績和招聘崗位需求人數(shù)，從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。
（七）背景調(diào)查
對通過面試人員進(jìn)行背景調(diào)查。核實應(yīng)聘者的個人基本信息。
（八）體檢
對通過面試人員統(tǒng)一組織入職體檢。
（九）公示
對于確定擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期5個工作日。
（十）聘用簽約
招錄無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)；
（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密；
（三）請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再通知，請知曉。
（四）如有招聘相關(guān)問題，請聯(lián)系jasmyn.li@zhaopin.com.cn
